BİRLİK YEREL-SEN MEMUR-SEN'İN DAYANIŞMA AİDATINA DUR DEDİ!

   Anayasal güvence ile sendikal örgütlenme hakki elinde bulunan Memurlari zorla Memursene üye yapmak için türlü zorbaliklara basvuran Memursen yöneticilerine kötü haberler yargi yoluyla gelmeye devam ediyor. 
Çorum Il Özel Idaresinde çalisan memurlara toplu is sözlesmesine ekledikleri madde ile kendi sendikalarina üye olmayan memurlardan toplu sözlesmeden faydalanmasi için dayanisma(avanta) aidati kosulu getirmisti. Birlik Yerel-sen Çorum Il Baskani Mehmet Fatih Göçmen yasanan bu hukuksuzluga dur demek için yargi yoluna basvurarak hakli oldugu davayi kazanmistir. 
 7. Dönem Toplu Görüsmelerinde Memursen kendine üye olmayan tüm memurlardan Dayanisma Aidatini almak için kollari sivadigini görmekteyiz. Buradan uyaralim;
Uluslararasi Sözlesmeler, Ilo Sözlesmesi, Anayasa Mahkemesi Kararlari, Danistay Kararlari, Idare Mahkemeleri Kararlari ortada iken bikmadan, usanmadan ve en önemlisi utanmadan hangi yüzle size itibar etmeyen memurlardan Dayanisma aidati almayi hedefliyorsunuz? 
Belediye ve Il Özel Idaresi Yöneticileri Dayanisma aidati maddelerine ne zaman Ret vermeyi düsünüyorsunuz? 
Birlik Yerel-sen olarak yapilan hiçbir hukuksuzluga göz yummadik yummayacagiz! Üyelerimizin hakkini her platformda savunmaya devam ediyoruz. 
Hak Haklinin Oluncaya Kadar Mücadele Devam Edecek! 
BIRLIK YEREL-SEN GENEL MERKEZI



7. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerimiz

BIRLIK YEREL SENDIKASI OLARAK 7. DÖNEM TOPLU SÖZLESME TALEPLERIMIZ SUNLARDIR:
1. 5510 Sayili Kanuna tabi Memurlarin 5434 sayili Kanuna tabi memurlarin sahip 
olduklari haklar verilmeli ve Aylik Baglanma Oranlari (ABO) tekrar düzenlenmelidir.
2. En düsük memur maasi yoksulluk sinirinin üzerinde olmalidir. 
3. Tüm Belediye ve Il Özel Idarelerinde çalisan memurlara Sosyal Denge Tazminati 
taban limit belirlenerek zorunlu olarak ödenmesi. 
4. Zabita Genel Müdürlügü kurulmalidir.
5. Zabita Memurlarina kendini koruyacak sekilde teçhizat verilmelidir. Tüm teçhizatlar 
kurum tarafindan karsilanmalidir.
6. Zabita Memurlari yaptiklari görev dolayisiyla her 5 yila 1 yil olacak sekilde yipranma 
payi verilmelidir.
7. Itfaiye Meslek sinifi Kurulmalidir. 
8. Itfaiye memurlarina her 5 yila 1 yil olacak sekilde yipranma payi verilmelidir.
9. Görev basinda ölen Itfaiye memurlarina Görev Sehidi sayilmalidir.
10. Görev basinda Sehit olan tüm belediye ve il özel idareleri memurlarinin 1. Derece 
akrabalarindan bir kisiye sinavsiz atanma hakki verilmelidir.
11. Sözlesmeli statü tamamen kaldirilmali, mevcut sözlesmeliler kadroya geçirilmelidir.
12. 1. Dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek göstergeden faydalanmali.
13. Atama ve görevde yükselmelerde MÜLAKAT uygulamasi kaldirilmali, EHLIYET ve 
LIYAKAT esas alinmalidir.
14. Vatandas tarafindan tehdit, siddet ve hakarete maruz kalan Belediye memurlarina
çalistiklari kurum tarafindan hukuki destek verilmelidir.
15. Vergi dilimi adaletsizligi son bulmali, Sosyal Denge Tazminati, Yemek Ücreti ve 
diger ek ödemeler vergi disi birakilmalidir.
16. Maktu mesai ücretleri net taban aylik kadar olmalidir.
17. Sahada aktif görev yapan tüm Il Özel Idareleri ve Belediye Memurlarina bir maas 
tutarinda giyim yardimi yapilmalidir.
18. Toplu tasima Belediye ve Il Özel Idareleri çalisanlari için ücretsiz olmali. Toplu 
tasima bulunmayan yerler için aylik yol yardimi verilmelidir.
19. Engelli personeller engelsiz çalisma hayatina kavusmalidir.
20. Hafta sonlari ve resmi tatil günleri yillik izinden düsmemeli, yillik izinde is günleri 
esas alinmalidir.
21. Gise Memuru, Tahsildar ve Veznedar kadrosunda görev alan tüm memurlara kasa 
tazminati payi verilmelidir.
22. Belediye ve Il Özel Idarelerinde her yil düzenli olarak görevde yükselme ve unvan
degisikligi sinavlari yapilmali, mülakat kaldirilmalidir.
23. Idari izinde çalisanlara mesai ücretleri ödenmelidir.
24. Emeklilikte 5. Derece kadroya tabi ünvanli memurlarin egitim durumlarina göre lisans 
mezunlari 1. Derece, Ön lisans mezunlari 3. Derece, lise mezunlari 5. Derecede 
emeklilige sevk edilmelidir.
25. Sef kamu çalisanlarinin ek ödeme oranlari ve özel hizmet tazminatlarinin 
artirilmalidir.
26. Belediyelerde çalisan memurlarin baska bir belediyeye geçiste nakil basvurusunda bos 
bulunan kadro için kolaylik saglanmali ve bos kadro kurumun insiyatifine 
birakilmamalidir.
27. Yardimci hizmetler sinifi kaldirilmali, mezuniyetlerine göre uygun memur kadrolarina 
atanmalidir.
28. Vardiya sistemi ile çalisan memurlarin çalistiklari saat üzerinden sicak yemek, 
kumanya veya yemek nakdi yardimi verilmelidir.
29. Sözlesmeli memurlara sosyal denge tazminati ve diger toplu sözlesme haklari tam 
verilmelidir.
30. Belediye ve Il Özel Idarelerinde zorunlu haller disinda vekalet atamanin kaldirilmasi.
31. Enflasyon farklarinin esel-mobil sistemi uygulanarak Sosyal Denge Tazminatina ve 
Maktu mesailere yansitilmalidir.

Seyhan Belediyesinde Dayanışma Aidatına Geçit Vermedik

Hakli oldugumuz hiçbir davada geri adim atmadik! 
Yillardir yetkili olduklari Adana Seyhan Belediyesinde dayanisma aidati kesen tümbelsen ve buna göz yuman belediye idaresine karsi açtigimiz davayi kazandik. Kesilen tüm aidatlarin faiziyle birlikte üyelerimize iadesini sagladik. 
Tüm memurlarin güvenli limanidir;
BIRLIK YEREL-SEN 

İtfaiye ve Zabıta Memurlarına Yıpranma Hakkı Verilmelidir

Yapilan is ve meslegin riskleri ve yipraticiligi sebebiyle bazi islerde çalisanlar için emeklilik bakimindan yipranma (fiilî hizmet süresi zammi)hakki uygulanmaktadir.

Zabita ve Itfaiye Memurlarinin is riskleri ve yipraticiligi göz önünde bulunduruldugunda  
4 yila 1 yil olacak sekilde yipranma payi verilmelidir.

TÜM ITFAIYE VE ZABITA MEMURLARINA

YIPRANMA PAYI VERILSIN!

10-16 Mayıs Dünya Engelliler Haftası

KAMUDA ÇALISAN ENGELLILER DIKKAT!

- 10 MAYIS ÇARSAMBA GÜNÜ IDARI IZINLISINIZ

10 Mayis 2022 Çarsamba günü 10-16 Mayis Engelliler Haftasinin ilk günü. 
Kamuda çalisan engelliler 10 Mayis Çarsamba günü 2002/58 sayili Basbakanlik Genelgesi uyarinca idari izinli olduklarindan dolayi ise gitmemeleri gerekiyor.
Ancak idari makamlar konuyu bilmediklerinden veya çogu kez görmezlikten gelmeyi seçtiklerinden engellilere idari izinleri kullandirilmiyor.
Bu nedenle sendikalarin il, ilçe ve isyeri temsilcileri en geç 9 Mayis Sali günü kurumlarindaki engellileri ve kurum/birim yöneticilerini Basbakanlik Genelgesini hatirlatarak uyarmalari gerekiyor.
Tüm engellilere, sadece mekanlari degil hayati herkesle birlikte paylasabilecekleri, beyinlerdeki engellerin de ortadan kalkacagi güzel ve aydinlik günler diliyoruz.

Birlik Yerel Sendikasi  Genel Merkezi

Zabıta Genel Müdürlüğü Kurulmalıdır

Kuruldugu günden beri isportacilar, pazarcilar ile münakasa yasayan, kaldirim isgaline karsi duran, her türlü saldiriya ugrayan Zabita memurlari kendini nasil koruyabilir. Yeri geldimi kolluk kuvvetleri gibi çalistirilan yeri geldimi normal memur gibi kosusturulan Zabita memurlarinda Genel Müdürlügü kurulmalidir. Meslek kanunu çikartilip tüm haklari iyilestirmelidir. Yipranma hakki ve Ek gösterge den yararlandirilmalidir. Zabita demek Toplumsal Asayisin bel kemigi demektir. ZABITA MEMURLARI SAHIPSIZ DEGILDIR!
Birlik Yerel Yönetim Çalisanlari Sendikasi Genel Merkezi

1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı Kutlu Olsun

Tüm çalisanlarin emeginin karsiligini alabildigi, insanca bir yasam için her türlü çalisma çalisma kosullarinin saglandigi, sömürünün, mobbingin, sürgünlerin yasanmadigi, sinifsal çatismanin bittigi, huzur, mutluluk ve saglik içerisinde yasanacak bir evrenin olmasi temennisiyle tüm isçi ve emekçilerin 1 Mayis bayramini kutlarim.

Resat BOZAT
BIRLIK YEREL-SEN GENEL BASKANI 

TÜİK Komik Rakamları Açıkladı

BIRLIK YEREL-SEN Genel Baskani Resat BOZAT Mart ayi enflasyon oraninin açiklanmasi nedeniyle yaptigi basin açiklamasi yapti. Açiklamalari söyle;

 

“TÜIK tarafindan açiklanan rakamlara göre, Mart ayinda enflasyon (TÜFE) % 2.29 artmistir. Bagimsiz arastirma grubu olan ENAGRUP (Enflasyon Arastirma Grubu)’a göre bu oran %5.08’dir. Yine TUIK’ e göre 12 aylik enflasyon % 50,51 iken ENAG’ a göre %112.51 ’tir.

 

Böylelikle yilin ilk üç aylik enflasyonu % 12.6 olmustur. Ilk alti ay için kamu çalisanlari ve emeklileri için verilen %8’lik artis erimistir. Simdiden % 4.6 enflasyon alacagi olusmustur.

 

Açiklanan bu oran vatandasin bizzat yasadigi ve çaresiz kaldigi gerçek enflasyonu da yansitmaktan uzaktir.

 

Resmi hesaplamalarin TÜIK’in verilerine göre yapiliyor olmasinin ve TUIK’in hesaplamalarinin sahada gerçeklerle uyusmamasinin bedelini ne yazik ki ayligindan baska geliri olmayan memur ve emekliler ile dar gelirli vatandaslar ödemektedir.

 

MEMUR MAASLARI YOKSULLUK SINIRININ ÜZERINE ÇIKARILMALIDIR

 

Türk Is’in hesaplamis oldugu Mart ayi verilerine göre Dört kisilik bir ailenin saglikli, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapmasi gereken aylik gida harcamasi tutari (açlik siniri) 9.591,13 TL’ye,

 

Gida harcamasi ile giyim, konut (kira, elektrik, su, yakit), ulasim, egitim, saglik ve benzeri ihtiyaçlar için yapilmasi zorunlu diger aylik harcamalarinin toplam tutari (yoksulluk siniri) 31.241,48 TL’ye,

 

Bekâr bir çalisanin ‘yasama maliyeti’ ise aylik 12.459 TL’ye yükseldi.

 

Asgari ücretin 8506 TL, ortalama emekli sandigi ayligi 8.610,1 TL, ortalama BAGKUR emekli ayligi 6.263 TL, ortalama SSK emekli ayligi 6.037,1 TL ve ortalama memur maasinin 12.200,5 TL oldugu günümüzde sabit gelirliler için her ay daha da zorlasmaktadir.

 

Sabit gelirliler bu enflasyon ve hayat pahaliligi ile artik geçinemiyor. Temmuz ayi beklenmeden bir an önce alim gücünü yükseltecek artislar yapilmalidir. Çalisanlarin açlik sinirinin biraz üstünde, yoksulluk sinirinin ise yarisindan dahi az ücretler almasi; emeklilerin ve asgari ücretli çalisanlarin ise açlik sinirinin altinda ücretler almasi kabul edilemez!

  

GELIR VERGISI KAMU ÇALISANLARI IÇIN % 15’TE SABITLENMELIDIR

 

Yillardir enflasyon altinda maas zammi alan memurlarin en büyük sorunlarindan biri de vergi yükünün yüksek olmasidir. Tüm memur, emekli ve diger çalisanlarin maaslarindan gelir vergisi oraninda kesintiler pesin yapilmaktadir.

Memurlar özellikle yilin ikinci yarisinda alinan zammi zaten görememekte, yilin ikinci yarisina dogru vergi dilimine girilmektedir. Yani verilen zam zaten kepçeyle geri alinmaktadir. Bu nedenledir ki vergi dilim oranlari kamu görevlileri için %15’te sabitlenmelidir.

 

MEMUR VE EMEKLILERININ MART AYI KAYIPLARI NE KADAR?

 

BASK/AR-GE Birimi tarafindan yapilan arastirmaya göre; TÜIK’ in açikladigi Mart ayi enflasyon oranina göre (aile yardimi hariç) bazi unvanlardaki memurlarin ayliklarindaki erimenin özeti sudur:

 

 

9/1 derece ve kadrodaki bir memurun kaybi 396,75 TL,
7/1 derece ve kadrodaki bir ögretmenin kaybi 449,95TL,
8/3 derece ve kadrodaki bir pratisyen doktorun kaybi 648,86 TL,
12/3 derece ve kadrodaki bir hemsirenin kaybi 435,30 TL,
11/1 derece ve kadrodaki bir teknisyenin kaybi 416,01 TL,
1/4 derece ve kadrodaki bir mühendisin (büro) kaybi 689,21 TL’dir.
 

BIRLIK YEREL-SEN BASIN BÜROSU

BASK İZMİR YÖNETİCİLERİMİZ İFTARDA BULUŞTU


Birlik Saglik Sen öncülügünde Izmir Polis Evinde yaptigimiz iftar yemegi bulusmasina BASK Konfederasyonumuza bagli sendika yöneticileri ve temsilcileri, Birlik Saglik Sendikasi üyeleri, STK'lar , Akp, CHP, Iyi parti, Deva, Gelecek, Saadet partisi Il baskanlari ve yöneticileri katilim sagladilar.

Birlik ve beraberlik bulusmasinda Birlik Saglik Sendikasi Hatay Temsilcimiz Abdullah Gül'ün de katilimi ile iftar yemegimize ayrica bir hava katti. Hatay'da yasanan ihmaller sonucu yikilan hastanede esinin ölümünden dolayi sorumlular hakkinda verdigi hukuki mücadele iftara katilan herkese mücadele ruhunu birkez daha asilatti.

Iftar yemegine Birlik Yerel Sendikasi olarak Genel Baskanimiz Resat Bozat , Genel Baskan Yardimcisi Emrullah ALTINKAYNAK ve Izmir Il Baskani Nejat YILMAZ CHP il yöneticisi, Iyi parti Il Baskani ve millet ittifaki diger bilesenlerine Karsiyaka Belediyesinde yasanan maas krizini hatirlattilar. Genel Baskanimiz yasanan bu olumsuz tablonun tek sorumlusu mevcut baskanin oldugu, bizlere randevu vermekten kaçtigi ve çözüm odakli bir yaklasimda bulunmadigini ifade etti. Bayramda bu sorunun devam etmesi durumunda yapilacak eylemlerimizi ve ulusal basin demeçlerimizden geri kalmayacagimizi ve çalisanlarin haklarini almalari için tüm gayreti sarf edecegimizi ilettik. Siyasi parti yöneticileri konu hakkinda rahatsiz olduklarini ve hassasiyet göstereceklerini tarafimiza bizzat ilettiler.

BASK\BIRLIK YEREL-SEN olarak tüm siyasi partilere esit mesafede oldugumuzu, üyelerimizin hakkini savunmak için görüsmeyecegimiz siyasi parti olmadigini burdan bir kez daha deklare ediyoruz. Bizim tek önceligimiz sadece Memurun Hakkini Savunmak.

Bagimsiz Sendikaciligin öncüsü BASK ve Bagli Sendikalara tüm kamu çalisanlarini üye olmaya davet ediyoruz. 

İzmir İl Başkanlığımız Sahaya İniyor

Kiymetli Izmir Il Baskanimiz Nejat YILMAZ'a yeni görevinde basarilar diliyoruz. 
Sendikamizin vizyonu ve ilkeleri dogrultusunda kirmizi çizgimiz olan SIYASETEN BAGIMSIZ SENDIKACILIGIN tüm kamu çalisanlarina hitap etmesi adina zorlu süreçte sendikamiza destek verenler sendikal tarihimizde yerlerini alacaklar. 
VAROLSUN BAGIMSIZ SENDIKACILIK
VAROLSUN BASK
VAROLSUN BIRLIK YEREL-SEN 

Çorum İl Özel İdaresinde Dayanışma Aidatına Karşı Yargı Sürecini Başlattık

Çorum Il Özel Idaresinde çalisan üyelerimizden haksiz ve hukuksuz bir sekilde dayanisma aidati kesen Bembirsene karsi davamizi açtik. 
Birlik Yerel Sendikasi olarak tüm üyelerimizin hakkini savunmak boynumuzun borcudur.
Gerçekten üyelerinin hakkini savunan BAGIMSIZ SENDIKACILIGIN ÖNCÜSÜ BASK VE BIRLIK YEREL-SEN'E TÜM MEMURLARI ÜYE OLMAYA DAVET EDIYORUZ.
SIMDI BIRLIK ZAMANI

Çanakkale Zaferinin Yıldönümü Kutlu Olsun

Dünya tarihi için bir dönüm noktasi olarak kabul edilen 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Sehitleri Anma Günü'nde basta Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK olmak üzere vatan ugruna canlarini feda eden Sehitlerimizi ve Gazilerimizi saygi ve minnetle aniyoruz.

İstiklal Marşı'nın Kabulünün 102. Yılı

Istiklal Marsi'mizin kabul edilisinin 102. yilinda "Allah bir daha bu millete Istiklal Marsi yazdirmasin..." diyen "Kuvvaci Vaiz" Mehmet Akif Ersoy'u,bu topraklari yeniden vatan yapan Milli Mücadele'nin önderi Gazi Maresal Mustafa Kemal Atatürk'ü ve tüm Sehitlerimizi rahmetle aniyoruz.

Dünya Emekçi Kadınlar Günü Kutlu Olsun

"Suna inanmak gerekir ki dünya yüzünde gördügümüz her sey kadinin eseridir."
Mustafa Kemal ATATÜRK 

8 Mart Dünya Kadinlar Günü Kutlu Olsun.

BASK:Deprem Bölgesinde Çalışan Kamu Personeline Deprem Tazminatı Ödenmelidir

06.02.2023 Pazartesi günü saat 04:17’de meydana gelen, merkez üssü Kahramanmaras Pazarcik ilçesi olan ve çevre bir çok ilimizde de ciddi sekilde hissedilen 7.7’lik deprem ile ayni gün merkez üssü Kahramanmaras Elbistan ilçesi olan 7.6’lik depremde sorumluluk üstlenen kamu görevlilerine 6 ay süre ile deprem tazminati verilmesini istedik.

Genel baskan Mehmet Alper Ögretici imzasi ile Cumhurbaskanligina yapilan basvuruda: 2011 yilinda meydana gelen Van depreminde Bakanlar Kurulu Karari ile 2020 yili Ocak ayinda meydana gelen Elazig-Sivrice depreminde ise Cumhurbaskanligi Karari ile deprem bölgesinde görev yapan kamu personeline 6 ay süre ile deprem tazminati ödendigi hatirlatildi.

Ayni uygulamanin son yasanan depremlerde önemli sorumluluklar üstlenen kamu personelini motive etmek amaciyla deprem bölgesinde görev yapan personele ödenmesini talep ettik.

 

Sayi     :BASKGM/10.20/2023- 323                                                             22.02.2023

Konu  : Deprem Bölgesinde Görev Yapan Personele Tazminat

 

T.C. CUMHURBASKANLIGI

STRATEJI VE BÜTÇE BASKANLIGI’NA

 

Ilgi:   a) 28/02/2020 tarihli ve 2179 sayili Cumhurbaskanligi Karari,

          b) 06/12/2011 tarihli ve 2011/2518 sayili Resmi Gazetede yayimlanan Bakanlar Kurulu Karari,

 

24.01.2020 tarihinde meydana gelen ve merkez üssü Elazig- Sivrice ilçesi olan deprem nedeniyle 29.02.2020 tarih 31054 sayili Resmi Gazete’de yayimlanan ilgili Cumhurbaskanligi Karari ile;  Elazig'in merkez ve Sivrice ilçeleri ile Malatya'nin Doganyol ve Pütürge ilçelerinde (bagli yerlesim birimleri dahil) sürekli görevle fiilen çalisan, Devlet Memurlar Kanunu, Türk Silahli Kuvvetleri Personel Kanunu, Uzman Jandarma Kanunu, Uzman Erbas Kanunu, Hakimler ve Savcilar Kanunu ile Yüksekögretim Personel Kanunu'na tabi personele, kamu kurum ve kuruluslarinda sürekli ve geçici isçi olarak çalistirilan personele, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ve diger mevzuat uyarinca sözlesmeli olarak çalistirilan personele, ilgili mevzuati uyarinca istihdam edilen diger personele 24 Ocak'tan itibaren 6 ay süreyle 693 lira 50 kurus tazminat ödenmesine karar verilmisti.

Ayni sekilde 23.10.2011 yilinda meydana gelen Van depreminde de 06/12/2011 tarihli ve 2011/2518 sayili Bakanlar Kurulu Karari Resmi Gazete’de yayimlanmis ve Van ili, Merkez ilçesi ile Ercis ilçesinde (bagli yerlesim birimleri dâhil) sürekli görevle fiilen çalismakta olan; a) 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu, 926 sayili Türk Silahli Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayili Uzman Jandarma Kanunu, 3269 sayili Uzman Erbas Kanunu, 2802 sayili Hâkimler ve Savcilar Kanunu ile 2914 sayili Yüksekögretim Personel Kanununa tabi personele,b) Kamu kurum ve kuruluslarinda sürekli ve geçici isçi pozisyonlarinda çalistirilan personele,c) 399 sayili Kanun Hükmünde Kararname ve diger mevzuat uyarinca sözlesmeli olarak çalistirilan personele,ç) Ilgili mevzuati uyarinca istihdam edilen diger personele d);  (a), (b), (c) ve (ç) bentleri kapsaminda bulunan personelden, depremle ilgili bir görevin ifasi amaciyla Van ili, Merkez ilçesi ile Ercis ilçesinde (bagli yerlesim birimleri dâhil) geçici olarak görevlendirilenlere, 23/10/2011 tarihinden itibaren 6 ay süreyle 300 TL tazminat ödenmesine karar verilmisti.

 

06.02.2023 tarihinde Kahramanmaras- Pazarcik ve yine Kahramanmaras Elbistan merkezli meydana gelen depremler nedeniyle yasanilan bu zorlu süreçte önemli sorumluluklar üstlenen kamu görevlilerinin motivasyonunu artirmak amaciyla Kahramanmaras, Adana, Gaziantep, Hatay, Malatya, Kilis, Osmaniye, Diyarbakir, Sanliurfa, Adiyaman ve Elazig illerinin depremden en çok etkilenen ilçeleri basta olmak üzere buralarda görev yapan kamu görevlilerine geçmiste oldugu gibi 6 ay süreyle tazminat ödenmesi hususunda,

            Geregini bilgilerinize arz ederiz.

 

                                                                                        

                                                                                                                                                                               Mehmet Alper ÖGRETICI                                                                                                                                                                                                                                      Genel Baskan

Karşıyaka Belediyesinde Maaş Krizi

Karsiyaka Belediyesi  Memurlarina verdigi sosyal denge tazminatlarinin 2 aydir yatirilmamasi ve maas ödeme bordrosundan ayrilarak farkli bordro ile yatirilmasindan dolayi magduriyet dogurmasi sebebiyle Birlik Yerel Sendikasi Genel Baskani Resat BOZAT basin açiklamasinda bulundu. 
Genel Baskan BOZAT yaptigi açiklamada;

Karsiyaka Belediyesi'nin aylardir gerek isçi gerek memur maas ödemeleri konusunda yasadigi sikintilari Izmir medyasinda sik sik dile geldigini hatirlatmak isterim.Sendikamiz isyeri temsilcimiz yapilan tüm görüsmelere ragmen belediye idaresinin çözüm odakli olunmadigi  yatirilmayan sosyal denge tazminatlarinin  hangi tarihte yatirilacagi konusunda tarafimiza bir bilgi verilmemektedir.

BELEDIYE YÖNETIMINI BU ZOR GÜNLERDE KÖSTEK DEGIL DESTEK OLMAYA DAVET EDIYORUZ!
Ülkemizde  yasanan depremden dolayi tüm kamu kurum kuruluslari kendi bünyelerinde yaptiklari çalisma ile deprem bölgesine yardimlar aktardi. Yerel yönetimlerde çalisan emekçilerimiz de gerek nakdi gerekse manevi olarak ellerinden gelen yardimlari yapiyorlar.Ayrica Karsiyaka Belediyesi'nde görevli çogu memurun ailesi ve akrabalari depremden etkilenmistir. Depremzede ailelerine yapmayi düsündükleri nakit yardimlari maalesef yapmakta zorlaniyorlar. Ekonomik kosullarin zorlastigi bir dönemde emekçilerin yarim yatan maaslari neden tam yatirilmaz! 

KARSIYAKA BELEDIYESI YÖNETIMINE SORUYORUZ!

Emekçiler deprem dayanismasini büyütmek adina maasi disinda herhangi bir geliri olmadigi halde  yardima ayiracak kisitli bütçesine ek katki saglayacaginiz  yerde eksik yatirmakta neden israr ediyorsunuz!Yandas sendikalarin sessizligi size güç verdigini düsünüyorsaniz yaniliyorsunuz. Eksik yatan maaslarin zamaninda ve tam yatmasi zorunluluktur. Yasanan eksik maaslar konusunda sikintilarin devam etmesi durumunda Birlik Yerel Sendikamiz her türlü eylem ve etkinlikleri yapacagimizi tüm kamuoyuna duyururuz.

Resat BOZAT
Birlik Yerel Sendikasi Genel Baskani
05456780202

Kınıyoruz!

Malatya Büyüksehir Belediyesi Zabita Daire Baskanliginda görev  yapan zabita memurlarina silahla yapilan saldirida 4 Zabita memuru arkadasimiz yaralanmistir. Yarali arkadaslarimiza acil sifalar diler bu menfur saldiriyi siddetle 
KINIYORUZ!
BIRLIK YEREL-SEN GENEL MERKEZI

Mücadelemiz Hak, Hukuk ve Adaletin Yoludur!

BIRLIK YEREL-SEN olarak her zaman Hakikatin yaninda olduk ve Hakikatin isiginda Hak ve Adaleti Aradik, ARIYORUZ!

Hakikati ise ideolojiler de, siyasi parti koridorlarinda,  çerçevesi çizilmis kaliplarda, birilerinin has adami olmakta, birilerinin borazanciligini yapmakta, sahsi menfaatlarda ve PISIRIK durarak ARAMIYORUZ!

Dünün mazlumlari, bugünün zalimleri olmasini, Haksizligin, Hukuksuzlugun ve Huzursuzlugun merkezi haline gelmesini, MUSA! MUSA! deyip selektör yapip sinyal çaktiklarini, düstükleri ASAGILIK hallerini GÖRÜYORUZ! GÖRÜYORSUNUZ!

Siyaset beslemelerinden bu kadar küçülmelerinin, Egilmelerinin, Taviz üstüne Taviz vermelerinin, EYLEMSIZ, SÖYLEMSIZ ve TEPKISIZ KALMALARININ tek bir sebebi var!

Gidici olduklarini, yetkiyi kaybedeceklerini, HÜKÜMRANLIKLARININ SONUNA GELDIKLERINI IYI BILIYORLAR!

6 Dönemdir oynadiginiz bu TIYATRO oyununun FINAL sahnesinde, Ne yaparsaniz yapin;
EFENDILER GIDICISINIZ!
SIZLERI ILK DURAKTA INDIRIYORUZ!
HODRI MEYDAN!
AZDAN AZ ÇOKTAN ÇOK GIDER!!!

RESAT BOZAT
BIRLIK YEREL-SEN GENEL BASKANI

Sendikamız artık BASK üyesi

Kuruldugumuz ilk gün itibariyle Bagimsiz Sendikaciligi benimseyen ve ilke edinen yapimizla BASK Konfederasyonuna katilmaktan onur ve gurur duyuyoruz.

Barajın Kaldırılması Talebimiz Anayasa Mahkemesine Taşındı

Sendikal örgütlenmenin önüne geçen %2 örgütlenme baraji ile ilgili Anayasa Mahkemesi'ne basvuru hakki bulunan Ana Muhalefet Partisi olan CHP kanunun iptali için bugün Anayasa Mahkemesi'ne basvurmustur. 
Daha önce Danistay'in iptal ettigi %1 barajini biliyoruz ki ayni anayasaya aykiri nedenlerle Anayasa Mahkemesi de iptal edecektir.
Tüm üyelerimiz müsterih olsunlar yakinda bu kanunda iptal edilecektir ve yenilen hakkimizi misliyle geri alacagiz.

BIRLIK YEREL-SEN GENEL MERKEZI

Bask ve Bağlı Sendikalar İş Bıraktık

BASK ve Bagli sendikalar alanlarda. Sözde sendikalar ve yöneticileri verilen zamdan memmun olduklarindan sesleri dahi çikmiyor. 
MEMURUN BASK'IN GÜCÜYÜZ!