BIRLIK YEREL SENDIKASI OLARAK 7. DÖNEM TOPLU SÖZLESME TALEPLERIMIZ SUNLARDIR:
1. 5510 Sayili Kanuna tabi Memurlarin 5434 sayili Kanuna tabi memurlarin sahip
olduklari haklar verilmeli ve Aylik Baglanma Oranlari (ABO) tekrar düzenlenmelidir.
2. En düsük memur maasi yoksulluk sinirinin üzerinde olmalidir.
3. Tüm Belediye ve Il Özel Idarelerinde çalisan memurlara Sosyal Denge Tazminati
taban limit belirlenerek zorunlu olarak ödenmesi.
4. Zabita Genel Müdürlügü kurulmalidir.
5. Zabita Memurlarina kendini koruyacak sekilde teçhizat verilmelidir. Tüm teçhizatlar
kurum tarafindan karsilanmalidir.
6. Zabita Memurlari yaptiklari görev dolayisiyla her 5 yila 1 yil olacak sekilde yipranma
payi verilmelidir.
7. Itfaiye Meslek sinifi Kurulmalidir.
8. Itfaiye memurlarina her 5 yila 1 yil olacak sekilde yipranma payi verilmelidir.
9. Görev basinda ölen Itfaiye memurlarina Görev Sehidi sayilmalidir.
10. Görev basinda Sehit olan tüm belediye ve il özel idareleri memurlarinin 1. Derece
akrabalarindan bir kisiye sinavsiz atanma hakki verilmelidir.
11. Sözlesmeli statü tamamen kaldirilmali, mevcut sözlesmeliler kadroya geçirilmelidir.
12. 1. Dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek göstergeden faydalanmali.
13. Atama ve görevde yükselmelerde MÜLAKAT uygulamasi kaldirilmali, EHLIYET ve
LIYAKAT esas alinmalidir.
14. Vatandas tarafindan tehdit, siddet ve hakarete maruz kalan Belediye memurlarina
çalistiklari kurum tarafindan hukuki destek verilmelidir.
15. Vergi dilimi adaletsizligi son bulmali, Sosyal Denge Tazminati, Yemek Ücreti ve
diger ek ödemeler vergi disi birakilmalidir.
16. Maktu mesai ücretleri net taban aylik kadar olmalidir.
17. Sahada aktif görev yapan tüm Il Özel Idareleri ve Belediye Memurlarina bir maas
tutarinda giyim yardimi yapilmalidir.
18. Toplu tasima Belediye ve Il Özel Idareleri çalisanlari için ücretsiz olmali. Toplu
tasima bulunmayan yerler için aylik yol yardimi verilmelidir.
19. Engelli personeller engelsiz çalisma hayatina kavusmalidir.
20. Hafta sonlari ve resmi tatil günleri yillik izinden düsmemeli, yillik izinde is günleri
esas alinmalidir.
21. Gise Memuru, Tahsildar ve Veznedar kadrosunda görev alan tüm memurlara kasa
tazminati payi verilmelidir.
22. Belediye ve Il Özel Idarelerinde her yil düzenli olarak görevde yükselme ve unvan
degisikligi sinavlari yapilmali, mülakat kaldirilmalidir.
23. Idari izinde çalisanlara mesai ücretleri ödenmelidir.
24. Emeklilikte 5. Derece kadroya tabi ünvanli memurlarin egitim durumlarina göre lisans
mezunlari 1. Derece, Ön lisans mezunlari 3. Derece, lise mezunlari 5. Derecede
emeklilige sevk edilmelidir.
25. Sef kamu çalisanlarinin ek ödeme oranlari ve özel hizmet tazminatlarinin
artirilmalidir.
26. Belediyelerde çalisan memurlarin baska bir belediyeye geçiste nakil basvurusunda bos
bulunan kadro için kolaylik saglanmali ve bos kadro kurumun insiyatifine
birakilmamalidir.
27. Yardimci hizmetler sinifi kaldirilmali, mezuniyetlerine göre uygun memur kadrolarina
atanmalidir.
28. Vardiya sistemi ile çalisan memurlarin çalistiklari saat üzerinden sicak yemek,
kumanya veya yemek nakdi yardimi verilmelidir.
29. Sözlesmeli memurlara sosyal denge tazminati ve diger toplu sözlesme haklari tam
verilmelidir.
30. Belediye ve Il Özel Idarelerinde zorunlu haller disinda vekalet atamanin kaldirilmasi.
31. Enflasyon farklarinin esel-mobil sistemi uygulanarak Sosyal Denge Tazminatina ve
Maktu mesailere yansitilmalidir.
